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就业资讯
俄语就业方向分析发布时间:2015-8-20 16:26:29????????阅览次数:1170

点击查看大图??就业领域及毕业去向:

1、公务员(一般又分为2大类:国考和省考)
一、毕业以后作为应届毕业生参加国考中央机关公务员考试,或者中央直属事业单位的录用考试,面儿还是很宽的。就业方向大概有: 外交部\商务部\中共中央对外联络部\中央编译局\外文局\新华社等等。但是国考这类部门一般都要加试俄语,对俄语和综合能力要求非常高。

特别注意:1、在国考中还有一类是招收俄语的大类:海关、边防检疫检验总局(人民警察)等。这类一般都在国考招生第三页,专业要求一般为外语类或者德语、法语、俄语、日语等,不易检索。这个一般用国家公务员B类卷(地市级)。
二、省考:各个省份都有,很多专业要求不限,要求外语类或者指定俄语类的都可以参加。但是需要注意,俄语公务员很多有应届毕业生的限制。稍后会对应届毕业生做一个特别的说明。

2、国有企业,特别是有"走出去"业务的国有企业: 中石油,中石化,中海油,(当然这3家竞争特别激烈,待遇也非常好),中成套,中水电,中国路桥,等等。这些都是国资委下属的央企, 也算是比较好的单位。不过目前对于这些中字辈企业,门槛较高,以中石油为例,目前俄语要求专八外还有英语六级要求,另外中石油考试的外语难度也较大。目前招收本科人数比例在逐渐下降。

中兴比较特殊,每年招的也较多。集中在深圳总部,培训后驻外。但是这样的企业压力较大,末位淘汰制。 待遇没得说。要求较高。

3、私营企业——大型,小型的。

这类也是俄语就业的一大类,但是这样的公司鱼龙混杂,广大毕业生一定要慎重选择。

大型私营企业:华为等。这类私企在海外已经有很多固定的客户和市场,前景也不错,注意,找这类的企业一定要注意首选这类企业已经在海外有一定的市场,而不是一个企业想做市场,然后招聘你过去开发市场。

特别说明:为什么第一份工作要选择一个相对做过海外进出口的公司,尤其是出口。毕业第一份工作尽量找一些做过海外市场的先积累经验。可以使你快速成长。如果 一个公司找你是为了想出口,没有任何出口经验,那么首先你寻找目标客户需要一定时间,其次,涉及到很多贸易知识,比如L/C合同即期还是远期,比如反倾销退税,订舱对交货期影响好多问题,你都不懂,这样是十分不利于成长的。我不反对一个成手去这样的公司帮助开拓市场,但是一个新毕业的你,可能在这样的公司 1年做1笔单子,相对其他已经做过很多单子的公司,你成长会很慢。所以我个人建议是这样的。

其中一定要注意公司在海外的规模。

100人-1000人私企:天狼星(哈尔滨比较成熟的企业)、海华。

北京(雅宝路)、河北、河南、义乌、温州、广州等地的贸易公司或翻译公司或展会公司。

哈尔滨、大连、秦皇岛、北京、上海、三亚等地的旅行社、宾馆及其他消费场所。导游员,目前俄罗斯最多去的地方是南方有海的地方哦。导游证考试难度在逐渐上 升,但是黑龙江导游员通过率还是相对全国很多地区好考很多,导游证是全国通用的,所以你这个证件以后去任何地方都可以用,考完导游证还可以在旅行社一段时 间后,以旅行社名义提报领队证。关于导游考试,和相关信息,大家可以留言咨询。毕竟这些证件啥的我都考过了~

4、干个体,自己做企业与俄罗斯人直接发展贸易。

5、是参加与教育相关的产业,如进入学校做老师。去学校,不管是正规大学还是个人办的外语培训学校,当老师。不过外语教师一般要求学历较高,所以本科生竞争优势不大。

6、考研、考博等,提高自己的学历。但是现在研究生越来越多了。研究生毕业后仍然面临就业压力。

7、从事其他行业,这个非常的现实。身边也有很多人走了这一步。还有很多人去欧美等继续求学。

点击查看大图

薪酬动态:总体上来说有逐年增长的趋势,但由于近几年的特殊形势导致工资比前几年偏低。

其中黑大应届毕业生工资普遍在3000元月薪以上,个别同学年薪达到10w以上。

1、注意区分国内工资和国外工资。

注意那些不可见的工资:比如住房公积金个人和单位缴纳比例。这笔钱是一个不可小视的收入。这也是很多人考公务员一大原因。

一般驻外工资会有较多的补助。年薪一般在10w以上。

2、就业领域也有不可忽视的影响,如石油领域,石油服务企业,比如山东科瑞石油,北京华油油气,北京中亚新时代能源等等这样的单位,起步月薪均在5000以上。

3、就业人才自身的素质,专业技能越优秀薪酬越好。普通水平与专业水平最高相差十倍。

点击查看大图??社会需求与就业现状

近几年俄语就业的形势复杂多变,大致上有如下的影响因素:

1、国际大环境的影响。
俄罗斯在世界的地位影响着俄语人才数量,同时体现在国内外俄语人才的增减上。由于普京执政后,俄罗斯经济的全面复苏,进而影响到俄语人才需求加大,这是近几年俄语人才需求回暖最主要的原因。

2、国家政策的变化。
中俄关系得不断升温,带动中俄双边贸易发展,但经济危机的影响,使中俄贸易全面萎缩,成为今年俄语毕业生面临的最大难题。现在贸易公司基本很多不景气,看看前几年绥芬河、满洲里等边境对俄企业,非常之多,目前还存活的已经为数不多。

3、竞争激烈的俄语行业。
随着各高校俄语专业的开设与专业培训机构增加俄语人才的培训,俄语专业前所未有的火了起来。这样就是俄语就业形势变得紧张起来。

以上是对国内外影响俄语人才社会需求与就业现状的大环境分析,与此同时存在的影响因素也包括求职者本身:

人们对俄语的关注感觉有些忽冷忽热。这种情况造成了俄语人才出现断层,使很多盲目的跟风,错过了最佳的就业机会。因此,拥有能预测就业形势的头脑是必不可少的。

“说” 和“写”难以兼得。学语言离不开听说读写,一条腿走路很难系统掌握一门语言。但“想两条腿走路也不容易”。 因为口语差的原因,一些俄语专业的大学生毕业后并未从事本专业的工作。写也令很多俄语从业者犯难,举了个例子,如果你本阶段的翻译领域是新闻,你就要有深 厚的新闻学基础,并对俄罗斯的时事、政体等等有深入了解,因为很多句子的理解,需要语义迁移,这就要涉及更为广泛的知识,仅俄语语言是不够的。因此专业能 力的培养也是影响就业至关重要的因素。

复合型高端俄语人才严重缺失。现在,在普通商贸活动中的翻译都是速成的,能成为高规格翻译人才的特别少。俄语翻译大多停留在服装、木材等贸易的某个层面, 能够承担重大外事活动,对俄罗斯文化有深入了解,对俄语熟练掌握并深谙国际交往礼仪的高端翻译人才寥寥无几。高端人才的缺失为俄语人才提供了机会,只有更高的专业能力,才能为自己获得更多的就业选择。

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